| |
AddLeadership
Et netværk for ledere, der er ambitiøse omkring deres ledelsesrolle
På opfordring fra mange af de ledere, som jeg har uddannet, sparret og arbejdet med igennem de sidste år, startede jeg i foråret 2011 ”AddLeadership”, et eksklusivt netværk for ledere, der vil noget med sig selv og deres ledelse.
Netværket har til formål at udbygge ledelsesværktøjskassen yderligere, og få mulighed for at sparre og blive klogere sammen med ledere, der har samme fokus på udvikling. Det er en helt særlig måde at udvikle sig på som leder - og desværre en mulighed, der ikke er tilgængelig i dagligdagen for rigtigt mange ledere.
Måske fordi du sidder alene i lederjobbet. Måske fordi der i din virksomhed ikke er en kultur for at søge personlig udvikling som leder. Måske fordi de øvrige ledere i ledergruppen ikke er interesserede i et udviklende fælles-skab omkring den personlige lederkompetence.
Sidder du som leder i en sådan situation, så er der nu en mulighed: AddLeadership.
Møderne er tilrettelagt så de giver den optimale kombination af netværk og personlig udvikling med et fagligt fokus:
- Der er en (lille) social del, så deltagerne har mulighed for at lære hinanden at kende ud over ledertitlen.
- Mødet har et tema, der danner rammen for aftenen, og som vi arbejder med på 2 måder: Et fagligt oplæg og innovationssparring
- Det faglige oplæg gives som inspiration og udbygning af ledernes værktøjskasse, samt oplæg til dialog.
- Individuel innovationssparring gives til en af deltagerne, der sidder med en særlig udfordring omkring mødets tema, som de gerne vil have nye input til.
- Møderne drives og styres af en facilitator, så metode og form giver størst muligt udbytte for deltagerne.
AddRelation-netværket er et eksklusivt netværk for ledere, der ønsker at være en del af et udviklingsnetværk med ligesindede ledere, med fokus på personlig og faglig udvikling af lederrollen, i et trygt og fortroligt miljø, hvor vi sætter fokus på det vigtige tema ”Mig og min ledelsesrolle”.
Deltagelse i netværket er absolut forpligtende, og der forventes en aktiv og dedikeret deltagelse - af respekt for netværkstanken og de øvrige deltagere.
Netværket består af max. 10 deltagere.
OBS!! Optagelse af nye medlemmer
I december 2011 optager vi 4 nye medlemmer til netværket.
Skal du være en af dem? Kontakt Tanja Dinsen på 4691 8998 nu.
Udviklingsnetværk for interne ledergrupper
AddRelation tilbyder også at facilitere udviklingsnetværk for eksisterende ledergrupper. Ved at styrke bevidstheden om jeres forskellige måder at tænke på, jeres adfærd og kompetencer optimere vi samarbejdet og jeres evne til at skabe resultater sammen.
Oveni kommer træning i en metode, der skaber innovation og udvikling, og som I kan tage med jer ud til jeres medarbejdere.
Kontakt os på 4691 8998 eller info@addrelation.dk, og hør mere om hvordan vi sammen kan gøre en forskel.
|
|
;)
;)
;){kind=small}
